CONTEXTE

Les changements climatiques ont un impact sur l’état des sentiers des Laurentides, notamment sur :

  • La résilience du territoire (gestion de l’érosion, du ruissèlement, de la diversité biologique) ;

  • La résilience des usages et des usagers (gestion de risque, modification de la saisonnalité amplifiant la pression sur les sentiers, gestion de la qualité de la pratique).

 

Ces impacts affectent à leur tour la performance économique régionale et le développement durable du tourisme de plein air dans les Laurentides. Le besoin se fait sentir de :

  • Conserver la ressource naturelle que sont les sentiers ;

  • Assurer une expérience de qualité à long terme aux visiteurs (qualité, accessibilité, sécurité) ;

  • Investir dans la mise à niveau des sentiers, les pérenniser, les rendre plus résiliants face aux CC ;

  • À long terme, ces investissements se traduiront par une diminution des dépenses engagées pour corriger des problèmes récurrents.

 

L’équipe du Living Lab Laurentides et ses partenaires reconnaissent l’urgence d’agir en misant sur la formation du personnel impliqué.

OBJECTIFS DU PROJET

Donner un coup d’envoi en formant au moins 250 professionnels dans au moins 85 réseaux de sentiers des Laurentides et des régions partenaires ;

Générer un effet d’entrainement en offrant les formations au plus bas tarif possible (environ 30% du prix régulier) ;

Offrir des formations adaptées selon l’usage (sentiers de randonnée, de vélo de montagne, de ski de fond, réseaux récréotouristiques) ;

Offrir des formations adaptées selon le profil du personnel (gestionnaires, responsables de l’aménagement, personnel d’entretien).

Note : Seuls des organismes, entreprises et municipalités peuvent inscrire des participants à ces formations.

Un numéro d’entreprise NEQ est requis au moment de l’inscription.

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CONSULTEZ
LE CALENDRIER
DES FORMATIONS
 
 

R1-Gestion de sentiers

Principes de base pour la création et la gestion d’un sentier de randonnée pédestre selon les normes et principes de Rando Québec. Les notions de planification, d’aménagement et de suivi des infrastructures seront couvertes.

R2 - Gestion de sentiers pédestres - terrain

Formation permettant aux participants d'évaluer un réseau de sentiers selon le programme « Suivi des infrastructures » de Rando Québec. Elle permet de comprendre et d’identifier sur le terrain les notions à anticiper pour la création et le maintien d’un sentier pérenne.

R3 - Préposé en aménagement

Formation terrain sur 5 jours consécutifs. Le participant apprendra l’ensemble des techniques relatives à l’aménagement non mécanisé, la gestion et l’entretien d’un sentier de randonnée pédestre rustique à faible impact environnemental.

R4 - Intégration terrain - Randonnée

L’intégration en entreprise est une étape importante en faveur de l’autonomie des participants dans leur propre réseau de sentiers. Elle vise le transfert des connaissances apprises dans le cadre des formations en groupe vers une intégration sur le terrain, accompagnée par un formateur.

 

V1 - Introduction à l’aménagement de sentiers de vélo de montagne

Cette formation aborde les notions de base de l’aménagement de sentiers durables pour la pratique du vélo de montagne et leur application sur le terrain. Elle vise à apprendre sur l’activité, les clientèles et enseigner les bases de l’aménagement de sentiers.

V2 - Gestionnaire 1

Dans ce cours d’une journée, les gestionnaires de réseaux apprendront les rudiments de l’administration, autant au niveau de la planification et l’entretien que la gestion des risques, éléments qui constituent la base du devoir de diligence de toute organisation responsable.

Parcours initiation

V3 - Aménagiste 1

En bâtissant sur les concepts vus lors du cours « Introduction à l’aménagement et la gestion de sentiers de vélo de montagne », les participants en apprendront davantage sur l’aménagement de sentiers et les procédures qui s’y rapportent.

Parcours initiation

V4 - Sentiers de Fatbike

Ce webinaire de 90 minutes aborde les notions de base de conception et d’entretien des sentiers pour la pratique du fatbike.

Parcours initiation

V5 - Intro Véloparcs

Dans ce cours d’une journée, les gestionnaires de réseaux apprendront à éclaircir le concept de véloparc, à réfléchir à son implantation et à approfondir la réflexion au cours d’un exercice de conception.

Parcours initiation

V6 - Gestionnaire 2

Dans ce cours d’une journée, les gestionnaires de réseaux ajouteront des notions plus poussées afin de consolider les acquis de la formation gestionnaire 1.

Parcours avancé

V7 - Aménagiste 2

Dans ce cours d’une durée de 2 jours, les aménagistes de réseaux bâtiront sur les notions apprises lors de la formation Aménagiste 1, et découvriront la construction d’éléments techniques avancés ainsi que l’utilisation de machinerie pour des travaux plus complexes.

Parcours avancé

V8 - Intégration terrain - Vélo de montagne

L’intégration en entreprise est une étape importante en faveur de l’autonomie des participants dans leur propre réseau de sentiers. Elle vise le transfert des connaissances apprises dans le cadre des formations en groupe vers une intégration sur le terrain, accompagnée par un formateur.

Parcours avancé

 
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S1 - Bases aménagement et gestion

Les attentes et besoins des Centres; Interactions et paramètres clés entre sentiers et environnement; Notions d’aménagement et d’entretien des sentiers; Notions de gestion de la neige; Sources d’information ; Tournée terrain.

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S2 - Aménagement, entretien et gestion II

Approfondissement de tout le contenu de la formation de base, et ajout de : Notions réglementaires (lois et règlement encadrant la protection du territoire : milieux humides, abattage d’arbres, zonage agricole, tenures des terres, code civil, etc.); Notions d’intendance; Notions de risque; Programmes d’aide technique et financière.

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Ski avec bâtons de ski

S3 - Intégration terrain - Ski de fond

L’intégration en entreprise est une étape importante en faveur de l’autonomie des participants dans leur propre réseau de sentiers. Elle vise le transfert des connaissances apprises dans le cadre des formations en groupe vers une intégration sur le terrain, accompagnée par un formateur.

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CC1 - Planification et développement durable des réseaux de sentiers

Cette formation vise à améliorer les compétences des gestionnaires en matière d’opérationnalisation du développement durable afin que leurs réseaux de sentiers soient respectueux de l’environnement, économiquement viables et acceptés socialement.

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CC2 - Gestion de l'information  / systèmes d'info géographique

Information à venir

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CC3 - Formation avancée sur la gestion de la végétation

Cette formation permet d’aborder des notions plus avancées en matière d’évaluation et de gestion des risques arboricoles et sylvicoles. Elle pose également les bases pour la mise en place de programmes préventifs permettant de sécuriser la pratique des activités en sentiers et d’améliorer la résilience du milieu récepteur.

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CC4 - Formation avancée en gestion des eaux pluviales

Cette formation permet d’aborder plus en profondeur les méthodes de gestion des eaux pluviales. Basée sur les sciences forestières, elle outille également les participants sur l’utilisation des systèmes d’information géographique comme outil d’aide à la conception et à la décision.

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Récréo1 -Développement de destination récréotouristique

Dans ce cours d’une journée, les participants apprendront les rudiments du développement d’une destination récréotouristique et des implications d’une telle intention pour un réseau administré par des équipes aux parcours variés.

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Récréo2 - Intégration terrain - Développement récréotouristique

L’intégration en entreprise est une étape importante en faveur de l’autonomie des participants dans leur propre réseau de sentiers. Elle vise le transfert des connaissances apprises dans le cadre des formations en groupe vers une intégration sur le terrain, accompagnée par un formateur.

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6 formateurs d'expérience

Nos formateurs sont des professionnels reconnus pour leur expertise

CALENDRIER DES FORMATIONS

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